乡镇关于村（社区）社会综合治理工作考评办法

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乡镇关于村（社区）社会综合治理工作考评办法

为进一步强化村（社区）社会综合治理的责任意识，适应新形势下的综治工作新常态，着力构建综治工作“村为主”格局，全面提升我镇的综治工作水平，结合我镇实际，特制定本办法。

一、考评对象

镇属各村（社区）委会

二、考核内容

（一）基础台账（8分）

1、村级综治矛盾纠纷调解室安排有办公场地，配备必要办公设备，保持办公室卫生整洁。（2分）

2、做好综治工作各项台账、并有完整登记记录等文字、图片资料。（2分）

3、动态掌握辖区内各种矛盾纠纷情况，杜绝信息倒流。（2分）

4、主动开展“民调走访”活动，民调走访率达到98%以上。（2分）

（二）矛盾纠纷排查与化解（10分）

1、每月30日按时上报矛盾纠纷报表，如遇周末推后至下星期一上报，每缺报一次扣1分。重大矛盾纠纷和不稳定因素未及时了解情况上报，每件扣2分。（2分）

2、落实“小事不出村，大事不出镇”的要求，每上交一起矛盾纠纷到镇里扣1分，上交到市里每一起扣2分。（2分）

3、村干部及时参与各种纠纷的调处，每缺席一次扣0.5分。（1分）

4、按时参加综治维稳工作会议及各种活动，每缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分。（2分）

5、发生一起一般群体性事件或械斗扣3分，并视情节报镇纪委依法依规处理。（3分）

（三）信访维稳工作（30分）

1、严格按照《关于强化全市村（社区）信访工作责任的暂行办法》有关规定予以奖惩。

2、及时准确掌控重点人员动向，杜绝信息倒流。特护期执行“零报告”制度，每天1…………

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