县纪委监委绩效考核管理制度

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县纪委监委绩效考核管理制度

第一条为加强xx县纪委监委机关干部工作作风，结合新形势下对纪检监察干部的新要求，制定本制度。

第二条各派驻纪检监察组、各室工作人员因公外出的，应向所在部门组长、主任报告。因公外出1天以上（含1天）的，应向分管常委、委员、分管副书记报告。因公外出3天以上（含3天）的，应向书记报告。

第三条因私请假半天向所在部门组长、主任请假；因私请假1天以上（含1天）的，应填写“请假审批单”，报分管常委、委员、副书记审批；因私请假3天以上(含3天)的应填写“请假审批单”，报书记审批。

第四条各组长、室主任因公外出，应向分管副书记报告并报办公室备查。因私请假的，应向分管副书记请假，因私请假1天以上（含1天）的，应填写“请假审批单”，报书记审批。

第五条委领导班子成员因公外出或因私请假的，应向书记报告或请假。因私请假1天以上（含1天）的，应填写“请假审批单”，报书记审批。

第六条机关干部带薪休假按照以下规定执行：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

第七条机关干部有下列情形之一的，不享受当年的年假：

（一）请事假累计20天以上的且单位按照规定不扣工资的；

（二）累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

（三）累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

（四）累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

第八条因私请假天数达到下列标准的，酌情下调个人年终绩效考评分数：

（一）累计工作满1年…………

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