街道开展“村村比武、月月提升”加强村党组织书记管理考核实施意见

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街道开展“村村比武、月月提升”加强村党组织书记管理考核实施意见

为深入贯彻落实市委、县委“争一流、争第一、争唯一”的要求，结合我街道实际，现就开展“村村比武、月月提升”加强村党组织书记管理考核，制定本实施意见。

一、任务目标

树立“以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄”导向，突出服务群众的出发点和群众满意的落脚点，坚持抓住重点人、突出重点事，把信访稳定等工作作为检验村党组织书记履职尽责的主战场和核心指标，发挥好基层党组织解决群众信访诉求“第一道关口”作用，压实村党组织书记抓信访稳定“第一责任人”责任，激励和约束村党组织书记树牢底线思维，筑牢发展的稳定基础，以坚强有力的党组织保障各项任务高质量落实。

二、考核内容

考核内容包括基础考核内容和绩效考核内容。

（一）基础考核，作为发放基本报酬的依据，主要考核以下内容：

1.基层党建。此项考核内容在基础考核中占比50%。重点考核：（1）村班子建设坚强有力，严格遵守党章党规，模范遵守法律法规；（2）严格执行“三会一课”制度，发展党员经常化、规范化，保持适度规模入党积极分子队伍，后备人才充足；（3）村级活动场所达到“六有”标准。

2.村级规范运转。此项考核内容在基础考核中占比30%。重点考核：（1）严格落实村干部轮流坐班、村级民事代办制度和“四议两公开”、党务村务财务公开、民主议事协商、村务监督等各项民主管理制度；（2）各类匾牌、标识、制度等严格按照省、市、县要求规范挂牌、摆放有序、简洁实用；（3）组织运转经费使用规范。

3.精神文明建设。…………

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