市烟草专卖局（公司）经营目标考核及奖励办法

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市烟草专卖局（公司）经营目标考核及奖励办法

第一章总则

　　第一条为继续贯彻国家局、区局“狠抓基础,稳中求进”的行业工作指导思想和“一要规范,二要改革,三要创新”的行业工作重点,引导企业进一步加强内部管理,夯实各项基础工作,规范经营行为,提高经济运行质量和效益,确保xx烟草二次创业第二阶段开局之年各项经营目标的全面实现,特制订本办法。

　　第二条考核的依据主要是区局及xx市局(公司)的有关规定、xx市局(公司)下达给各单位的xx年经营目标(以玉烟销〔xx〕24号文为准)。

　　第三条对各单位（部门）的考核采取“年度综合考核”的办法,每季度检查公布若干主要指标的完成情况。

　　第四条本办法适用于xx市局(公司)对所辖各单位（部门）的考核与奖励。市局（公司）机关科室、三大中心考核市局（公司）整体经营指标，各县（市）局考核辖区经营指标。

第二章考核指标及评分标准

　　第五条卷烟经营年度综合考核指标如下：

序号

指标名称

标准值

县局标准分

营销中心标准分

1

辖区卷烟总销量

计划值

55

50

2

低档卷烟销量

计划值

20

20

3

利润总额

计划值

10

4、

卷烟产品百牌号目录销量比重

95%

10

10

5

卷烟单箱金额

计划值

15

10

合计

100

100

　　（考核评分细则见附件）

　　第六条凡出现下列情况之一者，取消其评奖资格(即“评奖一票否决审核条件”)：

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