电大2015年选人用人工作自查报告

内容预览：

2015年选人用人工作自查报告　　

市委组织部：　　

按照《**号）文件精神，我校切实按照文件要求，结合工作实际，针对文件要求的重点问题开展了认真自查，现将自查情况汇报如下：　　

一、工作开展情况　　

1、贯彻执行相关政策法规的情况　　

学校领导高度重视相关政策法规的学习与贯彻，校党总支坚持把《干部任用工作条例》、《省严肃干部选拔任用工作纪律，防止干部“带病提拔”的规定》、干部提拔任用“四项监督制度”等政策法规列入中心组学习和民主生活会重要内容，做到带头学习，熟悉掌握。组织科级干部深入学，重点抓好科级干部和从事组织人事工作干部的强化学习，把学习相关文件作为提高干部个人素质的必修课，做到先学一步、学深一步，学用结合。加强负责人事工作的工作人员对相关政策法规的学习，提升专业业务水平，按照文件精神规范人事管理工作，做好贯彻落实。　　

2、开展干部选拔任用工作的情况　　

我校2015年11月在组织部的指导下开展了正科级干部选拔工作，目前此项工作正在进行中，我校严格按规定开展干部选拔任用工作：　　

一是严格坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格。在干部选拔任用工作中，坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步规范市直部门（单位）科级及以下干部日常管理工作意见》的有关要求，结合《电大2015年正科级干部考察任免工作实施方案》，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公平、公正、竞争、择优、民主集中制和依法依规办事的原则和用人标准，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，…………

本文共2639字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]