某乡镇选人用人“一报告两评议”情况报告

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某乡镇选人用人“一报告两评议”情况报告

按照《xx区委组织部关于认真做好xx年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将xx镇选人用人情况报告如下：

一、总体情况

截止xx年x月x日，xx镇有行政编制xx名、实有行政编制人员xx人，其中处级干部xx人、正科级干部xx人。镇下属xx个事业单位共有编制xx名、实有工作人员xx人，其中正科级干部（七级职员）xx名、副科级干部（八级职员）xx名。大学及以上学历xx人、占xx%，女性xx人、占xx%，xx岁及以下xx人、占xx%。xx年度，因无人符合条件，未选拔任用机关中层干部。

二、工作开展情况

（一）做到“两个坚持”，把牢选人用人方向

1.坚持党管干部原则

镇党委始终认真履行党要管党、从严治党主体责任，坚持党管干部原则，xx年镇党委研究选人用人工作xx次，在选拔任用干部工作中不断完善考察、谈话等相关制度；对机关和村（社区）干部队伍运行情况开展研判xx次，切实把加强党的领导和落实民主集中制结合起来，保证党对干部人事工作的领导权和管理权，落实好党在选人用人工作中的组织领导和把关作用。

在日常工作中，镇党委注重将党管干部原则贯穿于干部选拔任用的全过程。从干部选拔的动议环节开始，就严格遵循党的路线方针政策，确保选拔方向与党的整体战略布局相契合。在民主推荐环节，既充分发扬民主，广泛听取各方意见，又注重引导干部群众从党和人民的事业出发，推荐出政治素质高、工作能力强、群众口碑好的干部。在考察环节，镇党委组织专门的考察组，严格按照考察程序和标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入的…………

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