新时代如何保护基层干部干事创业积极性调研分析

内容预览：

　　我们农村盖房子的时候，有一道工序是“打地梁”。在地基下面挖坑，埋下一根水泥梁。房屋地基从这地梁上筑起，这样才能更稳固、结实。从某种意义上说，基层干部就是我们事业的“地梁”。他们虽然深埋在地基下面，一眼望去甚至看不见影子，但他们的作用却非常重要。有了他们，中国特色社会主义大厦才能高耸入云而根基稳固。　　

　　但长期以来，基层干部可能是被外界误解最深的一个群体了。外界印象和真实状况之间，反差极其鲜明。一方面，“喝喝茶、看看报，或人浮于事，或颐指气使……”，这样的基层干部形象，仍然在人们心目中烙印很深；另一方面，基层干部的“5+2”、“白加黑”，吃苦受累，人们却并没有注意到。通过调研,我们要呼吁，对待基层干部，既要问责，更要关爱，千万不能基层干部流汗又流泪。　　

　　一、基层干部的工作现状　　

　　1、基层干部有点辛苦。“工作就是生活，生活就是工作”“摆个桌子就是办公室，加个床就是卧室”“24小时待命”“白加黑5+2”“星期六保证不休息，星期日休息不保证”。这些广泛流传在基层干部中的调侃段子，折射出基层干部工作生活压力的真实状态。　　

　　报表满天飞，督查检查名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩让基层干部应接不暇、不堪重负。‘5+2’白加黑工作变成常态，休假成为一种奢侈，带薪年休假更是梦想，根本没有办法顾到家。除了扶贫加班，基层干部能为家庭做的真的不多。基层辛苦是共识，但只有真正身在基层的同志才能切身感受到那种心身俱疲。身体累不可怕，可怕的是心累，可怕的是没了盼头、没了奔头，柳暗花“黑”、绝处逢“…………

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