某局选人用人工作情况自查汇报及下一步打算

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某局选人用人工作情况自查汇报及下一步打算

市委组织部：　　

根据按照市委组织部《关于做好迎接选人用人巡查检查有关准备工作的通知》部署，我局高度重视，对照检查内容认真进行对照自查，现简要汇报如下：　　

一、机构和人员编制基本情况　　

×××年×××月，根据市编委《关于×××管理体制的通知》（×××编【×××】×××号）要求，×××参照国家公务员制度管理，事业经费由政府财政全额拨款。×××年，市编办×××编制1人，×××副主任编制1人。　　

二、主要工作开展情况　　

(一)严格执行组织人事纪律。认真贯彻组织人事工作纪律，带头学习干部选拔任用有关政策法规，组织开展了选人用人不正之风、超职数配备干部、带病提拔、在企业和社会团体兼（任）职等自查和专项整治，不存在未经编制使用审批擅自进人或超过审批数额进人现象，不存在带病提拔等违规情况。组织开展干部人事档案专项审核，审核档案×××本，对部分缺失资料进行整理补充，确保干部档案在干部工作中发挥基础作用。　　

（二）坚持正确的选人用人导向。始终坚持正确的选人用人导向，按照新时期好干部标准，认真遵守《干部任用条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有关规定，严格落实干部选拔任用“一报告两评议”，在干部选拔任用中做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严格执行民主集中制原则，集体讨论研究决定，真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，确保有为者有位，有位者更有为。×××以来未提拔任用干部，无违纪违法受处理干部情况。…………

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