落实关于开展选人用人专项自查整改工作情况的报告

内容预览：

落实关于开展选人　　

用人专项自查整改工作情况的报告　　

xxx单位：　　

按照xxx《关于开展选人用人专项整治工作的通知》要求，xx高度重视，迅速安排部署，并对照《通知》整改内容，对选人用人工作进行了全面、认真、详尽的自查整改，现将自查整改情况报告如下：　　

一、工作情况　　

2017年xxx队伍组建以来，一直高度重视干部的选拔任用工作，重视《条例》的学习教育和贯彻落实。一是在学习教育方面，坚持利用所长办公会会前学习、所务会学习、每周例会会前学习等形式，对《领导干部选拔任用条例》等政策法规进行了深入的学习，并要求全所xxx撰写学习心得体会，进一步加深了全所xxx对《条例》内涵的理解，深刻领会了《条例》及相关政策、法规的精神实质。二是在选人用人方面，xxx始终坚持严格按照《领导干部选拔任用条例》等政策法规精神和所要求的程序进行，一丝不苟的坚持民主集中制原则，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，认真落实执行公开选拔和竞争上岗的规定，保证了干部选拔任用工作的严格有序开展。三是在选人用人的各项程序上，xxx始终坚持公开、公正、透明的原则，需要公开的有关内容、环节都及时在所的微信工作群上公开，保证全所xxx依法行使知情权、参与权、选择权和监督权。经广泛、认真、深入调查了解，xxx在干部选拔任用上未发现跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔、“带病提拔”、“带病上岗”、任人唯亲、指定提拔、弄虚作假、造假骗官、到龄不退等选人用人不正之风问题。　　

二、存在的问题　　

一是领导班子不齐，机构设置不全。截…………

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