2015年海洋与渔业局选人用人工作报告

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2015年海洋与渔业局选人用人工作报告2015年，我局在选人用人工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真开展整治用人上不正之风活动，规范领导干部用权行为，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到相应领导工作岗位上，从而优化了干部队伍结构，激发了干部职工的积极性，加强了海洋与渔业干部队伍建设。一、基本情况海洋与渔业局现有干部职工98人，其中公务员17人，参公57人，事业干部25人。现有股级干部25人，其中正股级7人，副股级干部18人。股级干部中，公务员身份1人，事业干部16人。最大年龄52岁，最小29岁。2015年，我局按照干部管理权限和《条例》，共任免副股级干部1名。二、选人用人工作情况2015年，我们按照预防、监督、查处并重的原则，不断强化对干部选拔任用工作的经常性督促检查，大力整治用人上不正之风，努力提高选人用人公信度。1、认真学习干部选拔任用工作法规。坚持党组中心组理论学习制度，开展干部选拔任用工作法规学习，突出新进领导班子成员、主要领导和组织人事干部这个重点，重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）、干部选拔任用“四项监督制度”、中纪委中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，通过周一学习夜等形式，认真学习了《条例》和中央近年来颁布的一系列法规性文件、《公务员法》等重要内容,不断强化学习效果,扩大宣传面,提高干部职工对干部选拔任用工作法规的知晓率，达到领导班子成员掌握《条例》、人事干部精通《条例》、广大干部职工了解《条例》的目的。2、坚持选拔任用干部的…………

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