大学生村官年度（期满）考核方案

内容预览：

为进一步加强大学生村官管理，建立健全组织考核和群众评议相结合的大学生村官考核制度，客观评价大学生村官两年来工作成绩和现实表现，根据中组部《关于印发<关于进一步加强大学生村官工作的意见>的通知》（组通字〔2012〕36号）、省委组织部《印发<关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见>的通知》（赣组字〔2012〕57号）和市委组织部《关于试行大学生村官年度考核和期满考核“三述三评”制度的通知》（抚组通字〔2013〕11号）文件精神，经研究，决定对全区在职大学生村官进行考核。现将有关事项通知如下：　　

一、考核对象　　

2011年全省统一组织选聘安排到我区任职的在职在岗大学生村官由区委组织部统一组织考核。2012年全省选聘到我区任职的在职在岗大学生村官由各乡镇党委根据本方案要求进行考核。　　

二、考核内容　　

主要考核大学生村官“德、能、勤、绩、廉”等方面的内容，重点考核大学生村官工作实绩。　　

三、考核时间　　

2011年大学生村官考核时间为2013年8月7－15日；2012年大学生村官考核时间由各乡镇安排，8月25日前结束，并将考核材料及考核有关表格、谈话记录一并交区委村建办。　　

四、考核方式　　

1、考核预告。考核预告一般在考核组到位的前1天由考核对象所在单位通过张贴和大会通报等形式进行预告。预告内容包括：考核组在单位考核时间、考核组人员组成，受理举报形式等。　　

2、个人述职和测评。由大学生村官对两年来履行的岗位职责情况写出书面工作总结，并分别进行述职测评。　　

一是村述村评。组织大学生村官在任职…………

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