县劳动保障监察大队处理拖欠农民工工资问题工作措施汇报

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县劳动保障监察大队处理拖欠农民工工资问题工作措施汇报　　

今年以来，县劳动保障监察大队采取五项措施，扎实了为农民工追讨拖欠工资工作，有效维护了农民工的合法权益。　　

一是强化宣传。通过劳动保障日常巡查、专项检查、劳动执法年审为契机，举办讲座、发放传单等方式，在各用工单位就《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列与农民工息息相关的法律法规进行了深入宣传，采取深入用人单位和建筑工地发放《农民工维权公示牌》和《劳动保障法规宣传手册》等方法。进一步营造了依法维护农民工合法权益的良好氛围，遏制了违法违规行为和投诉举报案件的发生。　　

二是畅通维权渠道。将传统上门投诉方式进一步拓展，设立了农民工维护权益热线，公布投诉电话xx、xx，确保农民工在合法权益受到侵害时，随时随地进行投诉维权，进一步畅通了农民工维权渠道。　　

三是加大日常巡查力度。充分发挥基层兼职劳动监察协理员作用，通过日常巡查、举报投诉专查、专项检查和劳动保障年审等监察形式，动态掌握拖欠农民工工资情况和相关信息，确保问题早发现、早处理。　　

四是加大投诉举报案件办理力度。按照劳动保障监察工作程序，对重大案件严格实行集体讨论制度，做到层层把关，人人有责，确保所受理案件在规定时间内办理完成。　　

五、积极配合建设、公安、市场监督管理等部门开展工程款清欠和农民工工资支付工作，对清欠的工程款优先保证农民工工资支付。在劳动保障监察员监督下，将被拖欠的工资发放到每名农民工手中。对拒不支付农民工工资的企业，建议建设行政部门启动工资…………

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