某县开展“千名仲裁员服务万企”活动实施方案

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某县开展“千名仲裁员服务万企”活动实施方案

按照省人力资源和社会保障厅、xx市人力资源和社会保障局关于开展“千名仲裁员服务万企”活动的要求，为做好精准帮扶工作、促进企业健康发展、维护用人单位和劳动者合法权益，县人社局拟在全县统一开展“千名仲裁员服务万企”活动，具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持问题导向、突出源头治理、提供优质服务，组织劳动人事仲裁员主动联系企业、深入企业、服务企业，做到情况在一线了解、争议在一线预防、矛盾在一线化解，实现企业劳动用工守法规范，职工权益切实保障，有效预防和化解劳动关系矛盾，全面建立遵纪守法、规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

二、服务对象

服务对象主要是主要是劳动争议多发频发企业、重点发展企业、职工人数较多企业、规模企业。

三、活动内容

坚持驻点帮扶、因企施策、分类指导、分步实施的工作思路，与企业建立常态化联系机制，协助企业规范劳动用工管理，建立健全调解组织，完善劳动争议预防调处机制，提升企业自主解决争议的能力和水平，促进企业健康向好发展，维护劳动关系和谐和社会稳定。

(一)开展宣传培训。广泛宣传劳动保障法律法规政策，增强企业和劳动者遵纪守法意识。针对服务企业，举办调解员业务培训班、非公企业劳动争议预防调解示范工作培训班等活动，不断提升企业劳动争议预防处理能力。

(二)实行驻点帮扶。结合服务对象范围和本地实际，确定服务企业名单，通过驻点帮扶、实地调研、现场办公、在线指导等多种方式进行帮扶。

(三)规范用工管理。仲裁员深入服务企业…………

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