区检察院“打防”结合推动虚假劳动仲裁防范治理做法汇报

内容预览：

区检察院“打防”结合推动虚假劳动仲裁防范治理做法汇报

虚假仲裁作为一种新型虚假诉讼形式，严重扰乱了正常的仲裁秩序，侵害了第三人的合法权益，损害了司法权威。xx区检察院立足法律监督职能，敢于深挖严查，围绕衡某某等骗取劳动仲裁裁决参与职工债权分配虚假仲裁监督系列案的办理，以“打防”结合的方式推动虚假劳动仲裁防范治理，取得了较好的法律效果和社会效果，为维护司法公正和社会公平正义作出了积极贡献。

一、主要做法

（一）精准查办，击破“假讨薪”妄图“先受偿”骗局

高度重视虚假诉讼线索，明确案件争议焦点，充分调查核实反映问题，深入挖掘有力证据，努力确保监督精准有力。具体措施如下：

关联检索，发现案件疑点：全面调阅该公司及衡某某等人涉劳动争议纠纷仲裁、诉讼、执行案件20余件，将该案与其余案件进行对比发现，衡某某、邓某某二人是该公司唯一在正常运营期间仅出具欠条作工资欠款证据，且工资高于销售主管的普通销售岗员工，与常理相悖，这一异常情况引起了办案人员的高度警觉，为案件的深入调查奠定了基础。

“审”“查”并举，还原事实真相：围绕该案欠条、劳动关系真实性等疑点，向公安、银行、人社等部门调取证据10余份，延伸走访该公司关键岗位职员6名，充分运用调查核实手段收集证实虚假劳动关系的外围证据。通过多渠道、多方式的调查取证，逐步还原了案件的真实情况，为后续的法律监督提供了有力支撑。

上下联动，一体化办案：借助上下两级院一体化办案工作机制优势，获得市检察院支持，市检察院统一调用辖区内两级三地检察官组成办案组，集中人才…………

本文共2294字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]