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某市2025年劳动保障监察执法工作意见
为全面提升我市劳动保障监察执法工作水平,严厉打击各类违法行为,有力维护劳动者合法权益,推动我市监察执法工作实现新的跨越,按照省劳动保障监察工作会议精神,结合我市工作实际,对我市2025年度劳动保障监察执法工作安排如下,请认真抓好落实。
一、指导思想
我市2025年度劳动保障监察工作,坚持以人为本,树立依法行政,执政为民的行政理念,紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步加大劳动保障监察执法力度,实现维护劳动者合法权益的新突破,推进构建和谐xx进程。
二、2025年度主要工作
根据省2025年度劳动保障监察工作安排,结合我市今年劳动保障监察执法工作目标,2025年度我市劳动保障监察的主要工作是:
(一)扎实开展各项专项执法检查,确保维护劳动者权益取得实效。2025年我市将针对不同时期存在的各类严重违法侵权行为,以“劳动用工双百日执法检查”的形式,在全市范围内组织开展五次专项执法检查。劳动用工检查分为整治劳动力市场秩序、劳动用工和工资支付、查处非法使用童工三个阶段。检查的重点是用人单位依法签订劳动合同、支付最低工资、依法参加社会保险、就业资格准入、非法使用童工等情况。特别突出对拖欠农民工工资和拒不执行最低工资以及非法使用童工等违法行为的处罚力度,推动劳动用工备案、招用人员身份核查等基本劳动制度的落实。
各县、区对各专项执法检查要精心准备,周密部署,制定切实可行的计划、方案,针对不同时期的不同特点有所侧重,要把各项执法活动贯穿…………
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