某局机关干部职工考核工作情况汇报

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某局机关干部职工考核工作情况汇报

　　根据县委组织部、县人社局《关于做好xx年度公务员年度考核工作有关事项的通知》文件精神，我局按照《公务员考核规定（试行）》相关要求，以干部履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据，高标准、严要求地认真组织开展了xx年度机关干部职工年度考核工作，现将我局机关干部考核工作报告如下：

　　一、基本情况

　　我局核定编制xx人，现有机关工作人员xx名，其中科级干部x名，参照管理公务员x名，机关工勤人员x名，借调事业管理人员x名，工人x名（自收自支人员）。在xx年度机关干部职工年度考评中，应参加考核人数xx人，实际参加考核人数xx人，参与率达到了100%。按照组织发动、个人述职、实际考评、民主测评、领导评鉴、组织评定等程序，整个考核过程从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

　　二、考核结果

　　参照公务员管理干部共xx名，核定优秀比例为15%，核定优秀名额xx名。经考核，xx同志被评定为优秀，xxx等x名同志被评定为称职。

　　机关工勤人员、借调人员和工人共x名，核定优秀比例为15%，核定优秀x名。经考核，xx和借调人员xxx同志等x名同志被评定为合格。

　　xx同志下派担任村第一书记，考核工作由县委组织部负责。

　　三、主要做法

　　一是根据文件精神，迅速召开了专题会议，安排部署xx年度考核工作。会上及时成立了年度考核领导小组，局长张国宏同志任组…………

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