规划分局干部选拔任用工作自查报告

内容预览：

区委组织部:　　

根据xxxxxx号文件相关要求，xx规划分局以学习贯彻《关于津南区长青办事处原党委书记、主任吴少波离任前突击提拔调整干部等问题查处结果的通报》精神为契机，认真对本单位干部选拔任用工作进行对照检查，现将自查情况总结报告如下：　　

一、认真落实《通告》精神　　

xx规划分局党组高度重视落实学习《通报》精神，从吴少波这一反面典型案例中认真吸取教训，充分认识严肃组织人事纪律、整治用人不正之风的极端重要性。党组书记李咸群同志切实履行好第一责任人的责任，亲自主持专题学习。分管领导按照《条例》及有关政策规定，对通报案例进行深刻剖析，逐条解读。参会人员结合工作实际，逐人发言，并形成专题会议纪要。同时，分局党组通过开展专题讲座、集中研讨、个别谈话以及签署承诺书等方式，强化分局全体党员干部的政治意识、组织意识、纪律观念，进一步增强做好干部选拔工作的责任感和使命感，以更严肃的态度、更严格的要求、更有力的措施，切实抓好干部选拔任用政策法规的贯彻落实，坚决杜绝类似问题再次发生。　　

二、自查基本情况报告　　

截至2016年3月21日，xxx规划分局内设xx个科室，人员编制xx人，其中干部xx人，工人xx人；科级职位设置是正科长x人、副科长xx人，主任科员xx人，副主任科员xx人。现有在职职工xx人，干部xx人，工勤xx人，其中女职工xx人；处级干部xx人，正科级干部xx人，副科级xx人，科员及以下xx人。　　

经严肃认真核查，xx规划分局没有工作人员违法违纪受处理、配偶移居国（境）外、违规兼职（任职）、“吃空饷”问题、假履历假档案、到龄未退…………

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