县委宣传部关于干部选拔任用工作情况自查报告

内容预览：

关于干部选拔任用工作自查的报告　　

县委组织部：　　

现将县委宣传部2014年以来干部选拨任用情况报告如下:　　

一、基本情况　　

1.2019年机构改革后，县委宣传部现内设办公室、理论教育室（意识形态工作室）、精神文明建设室、新闻与对外宣传联络室、网络安全和信息化室5个行政科室，设置县文明城市创建中心（事业副科）、县互联网舆情中心（事业副科）、县文艺文产服务中心、县宣传教育中心4个事业单位。有行政编制8个，事业编制26个，机关工勤编制2个；现有在职干部职工32人，其中行政人员7人（空缺1人）、事业人员23人（空缺3人），工勤人员2人，领导班子成员5人，男24人，女8人；设党支部1个，有中共党员19人、非党干部13人。　　

2.自2014年以来，我部深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（下面简称《条例》）和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，严格工作程序，严肃工作纪律，坚持民主集中制，选人用人公信度和满意度不断提高。2014年至今共对本单位4个股级科室负责人进行了调整，分别是办公室、理论教育室、网络宣传室、宣传教育室。其中办公室、理论教育室、宣传教育室三个股室为行政编制，拟选拨人选xxx、xxx、xxx三位同志身份为事业编制，经部务会讨论明确为股室负责人；网络宣传室为事业编制，拟提拔人选xxx同志身份符合要求，对其按照《党政领导干部选拔任用工作条例》履行了考察程序，并报县委组织部备案。　　

二、主要做法　　

（一）在经常性教育中贯彻落实《条例》。　　

我部坚持把《条例》列为重…………

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