电大教职工工作考核办法

内容预览：

**电大教职工工作考核办法　　

根据**市委组织部、**市人力资源和社会保障局相关文件要求，结合学校与各科室和全体教职工签订的目标责任状，特制定本教职工考核的办法：　　

一、设立考核小组　　

（一）考核领导小组　　

组长：　　

副组长：　　

成员：　　

考核领导小组下设办公室：　　

办公室主任：　　

成员：　　

（二）考核小组的职责　　

1、依据考核有关规定，制定本单位考核方案；　　

2、组织、指导、监督本单位考核工作；　　

3、复议和处理教职工对考核结果不服从的申请；　　

4、根据上级要求报送相关材料。　　

（三）考核纪律要求　　

考核小组成员，必须按规定要求，实事求是进行考核。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的，必须严肃处理。　　

（四）年度考核工作审核备案制度　　

全体教职工的年度考核登记表、考核结果备案名册、考核备案统计表交**市人力资源和社会保障局考核培训奖惩科审核存档；**市人力资源和社会保障局考核培训奖惩科审核盖章后返还我校的年度考核登记表和考核结果备案名册，由办公室存档。　　

二、考核范围和要求　　

（一）考核对象：本校在编在岗人员。　　

（二）为提高工作效率，校级领导（市管干部）与学校职工的年度考核同步开展。　　

（三）校级领导（市管干部）按照《关于做好县（区）领导班子和领导干部2014年年度考核工作的通知》（号）进行考核。　　

（四）其他职工按照《关于认真做好2014年全市机关、事…………

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