某乡镇关于对大学生村官及新农村建设者考核试行办法

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某乡镇关于对大学生村官及新农村建设者考核试行办法

为了加强对我乡大学生村官及新农村建设者的管理和培养，激发大学生村官的工作积极性、主动性和责任感，提高他们服务群众的能力和做好农村工作的本领，切实履行好岗位工作要求，努力完成各项工作任务，特制定本考核办法。

一、考核对象

全体大学生"村官"及新家村建设者。

二、考核期限

暂定考核期限为三个月，从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

三、考核要求

1、要求全体大学生村官及新农村建设者原则上按照县委组织部的分配到村任村书记助理或村主任助理安排驻村。

2、在村工作期间，辞去其在乡机关的工作岗位，不再享受乡里的福利与待遇。

3、由包片领导负责带领大学生村官及新农村建设者做好驻村接洽工作，由村负责安排住宿，吃饭及日常生活自理，严禁大学生村官及新农村建设者以任何理由向村报销不正当开支。

4、驻村工作期间，大学生村官及新农村建设者接受乡党委、政府和村支部、村委会的双重管理。无特殊情况一律不准请假，因事因病确实需要请假的，要严格执行请假制度，请假1天的向村书记请假，请假1天以上3天以下由乡长批准，请假3天以上由党委书记批准；除婚假10天、产假98天外，原则上一次请假最多5天。

5、驻村工作期间，要不折不扣地完成乡党委、政府安排的各项工作任务。

6、乡派出督导组定期与不定期对大学生村官及新农村建设者的驻村工作情况进行督导检查，检查1次不在村通报批评，2次不在村警告，3次不在村延续一个月的考核期限，5次以上10次以下视为年度考核不合格。

7、要…………

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