乡镇2024年度村级综合目标考核方案

内容预览：

乡镇2024年度村级综合目标考核方案

为确保全面完成镇党委、政府提出的2024年度工作目标，强化村（社区）干部责任，明确村级工作目标，充分调动干部的工作积极性，不断提高工作效率，推动全镇经济社会高质量发展，较好完成全年各项工作任务，经镇党委、政府研究，决定2024年对村（社区）级工作进行目标考核，特制定如下方案：

一、指导思想

全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，以实现乡村振兴为导向，围绕县委、县政府总体决策部署，围绕年初镇党委政府所确定的奋斗目标，合理制定工作方案，科学分解任务，实行分类考核，客观、公正、准确地反映各村的工作实绩，形成创先争优的竞争激励机制，推进我镇各项工作全面发展。

二、考核对象

考核对象为各村（社区）

三、考评原则

1、突出乡村振兴、加快农村建设的原则；

2、突出工作重点、推动工作落实的原则；

3、突出定量定性、便于考核操作的原则；

4、突出绩效挂钩、激发工作热情的原则。

四、组织领导

成立xx镇村级工作考评领导小组，由xxx同志任组长，xx同志为第一副组长，xxx同志任常务副组长，xx、xx、xxx等同志为副组长。领导小组下设办公室，由xx同志兼任办公室主任。领导小组具体负责年度考核工作及单项工作考核方案制定和实施。各项考评工作由领导小组办公室具体组织实施。

五、考核内容

综合考核分为：党风廉政（含纪检监察）、党建、政法综治（含平安建设、禁毒）、信访稳定（含热线办理、网友留言等）、宣传（含意识形态）、退役军人服务、武装征兵、农保收缴、农合收缴、政…………

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