县科技局2024年人才工作总结汇报

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县科技局2024年人才工作总结汇报

2024年以来，科技局在县委、县政府的坚强领导下，以突出“高精尖缺”为导向，实施重点人才培育工程，开展技能提升行动，激发各类人才创新创造内生动力为目标，立足挖掘、培养本地人才，积极引进紧缺、高端人才，爱护激励现有人才，不断夯实人才工作基础，着力营造有利于优秀人才干事创业、健康成长的良好氛围，为科技创新发展提供了人才保证和智力支持，人才建设取得了一定成就。现就我局人才工作情况汇报如下：

一、人才工作开展情况

（一）坚持党管人才原则，建立健全人才工作机制。按照上级党委、政府关于人才工作的重大决策及有关会议精神，制定了科技人才发展规划，并建立和完善了科技人才引进、培养、选拔、激励、保障机制，调动了科技人才的积极性。

(二）加快培育科技创新平台，为科技人才提供创新创业天地。实施科技型企业梯次培育计划，建立完善xx县高新技术企业培育库和“专精特新”中小企业培育库，成功培育省级创新型企业xx家，科技型中小企业xx家，高新技术企业x家，省级星创天地x家，省级科普基地x家，有研发活动的规上企业x家。进一步为科技人才提供了创新创业平台。

（三）大力推动产学研合作和科技成果转化，发挥人才作用。一是加强技术市场管理工作。今年已完成技术合同登记xx份，完成技术合同成交额xx万元，在知识产权运用工作上下功夫，进一步推进专利转化成果。二是加强科技合作交流，促进科技成果转化。组织科技企业与省内高校科研院所xx农大、xx师大、省水产所、省商科所等单位开展科技合作。加强东西部科技交流合作，选派工作人员到xxx挂…………

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