某县人才创新创业工作专题调研报告

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某县人才创新创业工作专题调研报告

人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，xx县紧抓国家实施黄河流域生态保护和高质量发展战略、省级乡村振兴重点帮扶县等机遇，大力实施人才强县和创新驱动发展战略，深化“党建+人才+院校+企业+项目”工作机制，以才引才、以才育才、以才聚财，有效破解了高端人才引进难、作用发挥不明显等问题，为县域经济高质量发展提供了人才支撑和智力保障。

一、调研背景

xx县位于xx省北部、xx市东部，境内石油资源丰富，适宜多种农作物和经济作物生长，享有“xxx”之美誉。全县辖xx镇x个街道xx个行政村，总人口xx万（农村人口xx万），共有各类人才xx名，其中工程技术和技能人才xx名，教育人才xx名，科技人才xx名，基层一线人才xx名，企业人才xx名，医疗卫生人才xx名，哲学社会科学和文化艺术人才xx名，青年人才xx名（由于人才分类标准不同，总数量不等于分类之和）。总体来看，人才总量不足、结构不优，高层次人才引进难、留住难，各领域人才技术薄弱等问题是制约高质量发展的重要因素。

2022年以来，县委、县政府高度重视，把人才工作作为一项战略任务基础性工程来抓，深入贯彻落实中央和省、市人才工作会议精神，积极实践、大胆探索，着力推进人才体制机制改革，紧紧围绕资源优势、产业基础、发展潜力，全方位培养、引进、用好人才，以人才引领产业发展，有效助推了全县生态环境改善、农业提质增效、工业提速转型、文旅服务业提档升级。人才工作荣获省市2022年度“组织工作改革创新奖”。

为深化人才体制机制改革，全面掌握人才工作动态，进一步激发人才创新创业活力，…………

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