2024年街道党工委书记抓人才工作述职报告

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2024年街道党工委书记抓人才工作述职报告

今年以来，xx街道积在区委、区政府的坚强领导下，全面部署并执行人才各项工作。始终牢记党工委书记作为人才工作第一责任人的职责，坚持党管人才原则，把人才工作纳入街道发展大局进行谋划和推进。根据安排，现将本人2024年度抓人才工作有关情况，述职如下：

一、工作履职情况

（一）加强组织领导，明确人才工作方向

一是突出政治引领，依托街道党工委“第一议题”，深入学习领会xxx和xxx，今年共开展人才工作专题学习4次，持续提升人才意识。二是深入实施新时代人才强国战略，聚焦“人才优先”工作主线，不断加强对人才工作的统筹指导，成立人才工作专班，完善人才工作联席会议机制，制定领导班子联系服务专家人才工作方案，健全党工委联系服务专家人才制度，构建“书记领头、组织推动、专班攻坚”的人才工作体系。2024年街道党工委共召开人才工作协调推进会议4次，明确班子成员结合工作分工联系服务对象15人。

（二）凝聚工作合力，强化人才引育力度

一是及时发现优秀人才，积极落实人才强区建设，赴xx师范大学、xx职业技术学院等高校宣传人才政策，引进各类青年人才161人，帮助企业招录大学生技工18名。二是加大人才引进力度，通过“内搭平台、外联老乡”持续完善“街道+社区”联动招才引智工作体系，领导班子带头外出招才引智21次，新引入企业12家，抢抓春节、端午、国庆等契机，广泛开展返乡人才对接走访，累计走访客商56人次。截至目前，共采集xx籍在外人才信息59人，完善重点领域人才信息86人，提供各类人才有效线索17条。三是积极推动产才融合…………

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