乡镇2024年党委书记抓人才工作开展情况汇报

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乡镇2024年党委书记抓人才工作开展情况汇报

2024年，xx乡党委高度重视人才工作，全面贯彻落实新时代人才工作的新理念新战略新举措，持续开展人才摸排招引工作，为xx高质量发展提供智力源泉。现将xx乡2024年党委书记抓人才工作开展情况汇报如下：

一、人才工作开展情况

一是抓实人才摸排，拓宽招才渠道。结合党建引领信用社区工作，依托下辖社区网格，通过网格长、网格员走访上门等方式，深入辖区企业、机关、居民户，开展人才摸排工作，重点摸排人才团队、国家外专、人才线索和人才信息，并及时录入人才系统。今年以来，累计在全乡范围内招引青年大学生xx名；摸排并录入人才信息累计xx条，提供人才有效线索xx条。依托xxx现代服务业集聚区，对企业人才进行全面摸底，建立党员台账、人才台账、需求台账“三张清单”，截至目前，共收集整理企业党员信息xx人，人才信息xx条，人才需求xx条。

二是宣讲人才政策，营造引才氛围。在紫峰大厦举行人才政策宣讲活动，邀请xx名驻xx企业代表，举办宣讲会细致解读xx区人才招引政策。下辖社区利用线上线下资源，通过微信群推送、电子屏滚动播放等多元化渠道，广泛宣传各类人才政策信息。今年来，累计发布人才政策资讯xx条，组织线上问答与政策解读活动覆盖xx人次。常态化撰写各类人才信息宣传稿件、网评，今年累计在xx新闻、xx新闻网等各类省级平台发表人才信息宣传稿件32篇、网评2篇，在xxx等各类市、区级平台发表人才信息宣传稿件5篇。

三是开展人才活动，搭建用才平台。今年来，累计组织各类人才活动共计12场。年初开展“访贤问能”慰问活动，乡领导班子带头走…………

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