某区开展和谐劳动关系创建活动实施方案

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某区开展和谐劳动关系创建活动实施方案

为认真贯彻落实市委、市政府《关于贯彻落实<中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见>的实施意见》的精神，进一步完善劳动关系的源头治理，切实维护本区劳动关系的和谐稳定。根据市人社局、市总工会、市企联、市工商联联合下发的《xx市人力资源和社会保障局等四部门关于xx市区协同推进和谐劳动关系创建活动的通知》文件精神及相关工作要求，现就xx年我区协同推进做好和谐劳动关系创建活动（以下简称“创建活动”）提出工作方案如下：

一、指导思想

创建活动要全面贯彻落实xxx会以及中央经济工作会议精神，坚持以提升人民群众获得感为目标，遵循稳中求进工作总基调和民生为本的工作主线，进一步提升公共服务能力，创新劳动关系协调机制，推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益，更好服务本市经济发展和社会稳定大局。

二、目标任务

xx年，要继续在全区各类企业开展创建活动，确保本区和谐劳动关系达标企业数量保持稳中有升，充分发挥和谐劳动关系创建活动的示范引领作用，不断扩大创建活动的覆盖面，总结评估和谐劳动关系达标企业状况，推动和谐劳动关系创建活动提质增效，营造企业踊跃参创、主动创建的社会氛围，形成企业与劳动者和谐共进的良好局面，切实发挥创建活动在维护劳动关系和谐稳定、服务经济社会发展、保障和改善民生中的积极作用。

三、创建流程

（一）申报

参加创建活动的企业通过“xx市人力资源和社会保障公共服务平台的自助经办系统”提出申报。创建活动信息系统根据企业选择，将参与企…………

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