县市场监督管理局关于人才工作落实情况汇报

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县市场监督管理局关于人才工作落实情况汇报

xx县人才工作是xx县促进经济社会发展、推动创新创造、加强人才培养的一项重要工作。xx县市场监督管理局在结合本单位实际工作特点的基础上，充分发挥本单位能够在人才培养中的作用。根据县委人才办《关于转发xx年度各县（市）区、高新区人才工作目标责任制考核实施办法的通知》（侯委人才办〔xx〕1号）文件精神，现将xx县市场监督管理局开展人才工作落实情况如下：

一、指导思想

认真贯彻我县组织工作要求，紧紧围绕县委工作主线和全县中心工作，牢固树立“人力资源是第一资源”的理念，坚持服务发展和人才优先的原则，着力建设高素质专业化干部队伍，不断提高人才工作质量和水平，为推动xx高质量发展走在前列提供坚强人才支撑。

二、基本原则

1.人才优先原则。确立在全系统发展中人才优先发展的战略布局，充分发挥人才的基础性和战略性作用，做到人力资源优先开发、人才结构优先调整、人才制度优先创新，从而确保为推动市场监管事业的发展提供强有力的人才支撑和保证。

2.服务发展原则。把服务市场监管工作的持续发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，围绕每个年度既定的工作目标确定人才队伍建设任务，根据实际的工作发展需要制定人才政策和措施，用取得的工作实效来检验人才工作的成效。

3.深化改革原则。把深化改革作为推动人才发展的根本动力，综合运用改革的办法和创新的思路，采取新思维、大手笔和有针对性的措施，构建与社会经济形势相适应、有利于市场监管事业发展的人才机制，最大限度地激发人才活力。

三、工作措施