某乡关于实用乡土人才工作总结汇报

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某乡关于实用乡土人才工作总结汇报　　

20xx年以来，xx乡在上级组织的正确领导下，按照实用乡土人才发展战略的总体要求，乡党委、政府高度重视，与时俱进，解放思想，狠抓工作重点，树立新型人才观，积极部署落实我乡人才发展战略，成立了由党委副书记xx任主任、党委委员xx任副主任的xx乡实用乡土人才发展战略推进委员会，负责全乡范围内的实用乡土人才工作的组织、协调、管理和指导。把人才发展，作为我乡经济发展、社会发展的工作重心，走出了一条具有我乡特色的人才发展之路。　　

一、建立人才信息库。通过实地摸底调查，对在某些方面有一定特长的、通过自身努力带头发家致富的、脑子灵活有技术的实用乡土人才，进行登记造册，建立人才信息库，通过建立人才信息库，实现人才的动态管理，使人才管理更趋科学化，树立人才就是资本、人才就是资源的观念，充分尊重人才，充分发挥人才的作用，。　　

二、成立人才指导站。通过与职校联合，成立了专业的人才指导站，加大对人才的培养和培训，聘请专业技术人员授课，开办了几十期培训班，内容涵盖生猪养殖、蚕桑技术、蔬菜种植、木薯种植、果树栽培、鱼虾养殖等，促进人才更进一步全面掌握技术。并实行政府搭台，加大对人才跟踪服务力度，给予实用乡土人才一定的政策、资金、场地、优良品种、技术等方面的扶助，解决发展的后顾之忧，对创办蔬菜基地的实用乡土人才，由技术人员深入田头地块对其进行技术指导，对兴办加工养殖等实业的实用乡土人才，组织有关部门深入企业，解决实际困难，对出外创业的实用乡土人才，定期与其联系，了解外出人员的心理状态和为其分析…………

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