乡镇关于2022年人才工作计划及措施汇报

内容预览：

某乡关于2022年人才工作计划及措施汇报　　

为切实加强我乡人才队伍建设，积极引导和鼓励广大实用人才创新创业，为我乡统筹城乡“四位一体”战略提供有力的人才支持，现将2022年xx乡人才工作计划制定如下：　　

一、认清形势，增强做好人才工作的紧迫感和责任感　　

当前，统筹城乡“四位一体”战略的总体要求和目标任务，给人才工作提出了新的要求。我们一定要站在战略的高度，认清形势，充分认识做好人才工作的重要意义，自觉把思想和行动统一到xx市,xx区政府的决策和部署上来，把做好人才工作作为重大政治任务来抓，结合统筹城乡“四位一体”战略对人才的需要，进一步发挥职能优势，完善政策措施，加大人才开发力度，为统筹城乡“四位一体”战略和新农村建设提供强有力的人才保障和智力服务。　　

二、发挥职能作用，努力做好人才工作　　

1、建立健全人才开发工作机制。乡党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要进一步建立完善工作机制，创新工作思路，拓展服务领域，加大人才开发工作力度，切实担负起责任，做好自身职能范围内的有关工作。同时，要建立完善乡、村两级工作网络，做到机构、牌子、场所、人员“四落实”，实现人才开发工作层层有人抓，事事有人干。　　

2、突出抓好人才培训工作。加大培训力度，提高人才队伍综合素质。人才培训是人才开发工作的关键。要推进城乡统筹和新农村建设，培养一大批实用人才，就必须立足我镇实际，大力抓好人才培训。要按照“实际、实用、实效”的原则，整合培训资源，扩大培训规模，提高培训质量，丰富培训形式。一是要突…………

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