机关干部挂钩服务基层考核办法

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机关干部挂钩服务基层考核办法

　　为切实加强对机关干部服务基层工作的管理，建立和完善考核激励机制，充分发挥机关干部服务基层的积极作用，根据《xx县乡镇机关干部服务基层考核办法》规定，特制定本考核办法。

　　一、考核对象

　　直接为各村农民生产生活提供服务的机关干部，重点是党政领导班子成员和包村干部。

　　二、考核指标

　　1、政策宣讲情况。通过组织宣讲团、发放宣传资料、召开座谈会等形式，积极开展形势政策教育、民族团结教育、法制宣传教育活动，积极向群众宣讲党的各项富民政策和各级党委、政府在改善民生方面的决策部署。

　　2、开展教育培训情况。采取举办培训班、现场讲解、科技咨询、发放资料、播放电教片等形式，开展村组党员干部和广大农民教育培训工作，加强政策理论、法律法规和实用技能培训，切实提高党员干部带领群众致富、化解基层矛盾、解决实际问题的能力和广大农民综合素质。

　　3、结对联系群众情况。在党政班子成员包片制度的基础上，每名班子成员包扶3户以上重点户，机关每名党员干部至少包扶1-3户重点群众，年内开展结对帮扶活动不少于3次。

　　4、开展调查研究情况。结合联系点制度，党员干部要经常到村组开展调查研究，着重了解各项政策措施落实情况，准确了解群众所思、所忧、所盼，每年形成高质量调研报告1-2篇，记民情日记不少于20篇。

　　5、下基层解决问题情况。对群众关心关注的困难问题排查清楚并建立台账，对农村困难弱势群体救助、失地农民保障、村组债务化解、产业发展升级、基层组织建设等方面存在的突出问题能…………

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