全县2021年人才工作情况总结汇报

内容预览：

##县2021年人才工作情况汇报　　

县委人才工作领导小组办公室　　

2021年以来，我县认真贯彻落实《##重点开发开放试验区集聚人才创新发展若干措施及实施细则》《##市委才工作领导小组2021年工作要点》文件精神和市委、市人民政府关于人才工作的各项决策部署，把人才振兴作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的主抓手和强引擎，多举并措盘活人才资源、激发人才活力、逐步壮大人才队伍，为推动乡村振兴提供强有力的人才支撑。现将##县2021年人才工作情况汇报如下：　　

一、2021年人才工作开展情况及成效　　

（一）大力吸纳各领域人才。　　

1.通过“两整合”招人才。一是整合工作力量。年初召开县委人才工作领导小组会议专题研究人才工作，县委组织部牵头抓总，建立人才工作领导小组例会制度，印发了《关于落实##县2021年人才工作目标责任制考核任务指标的通知》，成员单位密切配合、各负其责，用人单位发挥主体作用，组织部职能股室具体协调落实，形成人才工作合力，共同推进年度工作任务。二是整合配套机制。成立了##县人才政策落实专班，认真贯彻##市委人才工作领导小组办公室有关会议精神，深入落实《##县人才引进工作管理办法》，成立##县人才储备发展中心，核定编制53名，设主任1名。其中，从县本级事业编制总量中调剂3名、从县本级人才编制池编制中调剂50名，为引进人才、用好人才、留住人才提供基础保障。　　

2.通过“三服务”稳人才。一是县领导干部联系服务优秀人才，通过走访探望、节日慰问、约见交谈等及时了解优秀人才的思想、工作及生活情况，为其解决实际困难，让他们安心…………

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