县劳动人事争议仲裁院上半年工作总结及下半年工作计划

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县劳动人事争议仲裁院上半年工作总结及下半年工作计划

　　xx年，xx县劳动人事争议仲裁院在县仲裁委及市、县人社局的关心支持下，紧紧围绕xx年工作重点，坚持牢固树立以人民为中心的发展理念，以保企业、保发展、保稳定、促和谐“三保一促”为着力点，以提升争议处理效能为主线，以建设人民群众满意的劳动人事争议仲裁院为目标，推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，依法公正及时处理争议案件，认真履行工作职责，各项工作任务顺利推进。

　　一、主要工作及成效

　　（一）持续抓好党风廉政建设和反腐败工作

　　切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强全院职工的责任感和使命感，提高拒腐防变能力，严格遵守执行中央“八项规定”，牢固树立“四个意识”，落实“四个全面”，做到“两个维护”，先后四次参加局组织的廉政教育、警示教育、以案示警等活动，院职工上半年未出现任何违法违纪行为。

　　（二）强化劳动关系风险防控机制。结合今年疫情防控情况，落实日报告、零报告制度，重大问题立即向局领导报告。及时回应疫情防控期间劳动关系政策咨询，加强疫情防控期间政策宣传引导。妥善化解处置劳动关系矛盾纠纷。重点跟进关注疫情影响、复工复产、僵尸企业”处置、集体企业改革、企业规模性裁员等劳动关系处理，切实维护职工权益和社会稳定。将协商、调解作为解决争议的主要途径，充分发挥“互联网+调解”平台作用，按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电〔xx〕x号）等规定要求，根据…………

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