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县人社局事业股上半年工作总结及下半年工作计划
xx年,xx县人社局事业股在局党组领导下,在省市业务部门指导下,进一步凝心聚力、奋发图强,加大了事业单位人才和管理服务工作力度,取得了一些成绩,现总结如下:
xx年上半年工作总结
一、事业单位日常人事管理工作进一步加强
(一)及时做好事业单位人才统计工作,摸清了人才家底
为准确、及时、高效完成xx年度事业单位人员统计年报工作,今年年初,按照省市统一部署,我们及时下发了通知,并对统计工作的重点环节及注意事项专门提出要求,为顺利开展事业单位人才统计工作统一了思想。经过统计,我县共有事业单位人员xx人,其中管理人员xx人,专技人员xx人,工勤人员xx人。为相关部门做好人才规划提供了政策依据。
(二)认真开展事业单位人员年度考核工作
事业单位人员年度考核是事业单位人员晋升工资、兑现奖惩的依据,关系到每一位事业单位人员的切身利益,一点马虎不得。为做好此项工作,我们专门下发了文件(x人社发x号),对工作要求进行了规范。经过认真考核,截至目前,共有xx人参加了考核,其中优秀等次xx人,合格等次xx人,基本合格x人,不定等次xx人,不合格等次xx人。
(三)积极做好人才服务工作
截至目前,共办理调出xx人,县内调动xx人,其中教育系统内部调动xx人,卫生系统内部调动xx人,办理辞聘、解聘xx人。
二、积极服务事业单位发展需要,努力开展公开招聘工作
与县委编办联合下文(x人社发[xx]1号),要求县直及乡镇事业单位报送招考计划,…………
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