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某乡坚持“五个立足”加强干部管理工作情况汇报
作为乡镇一级党政机关,加强对乡镇干部的管理对顺利开展农村工作起着举足轻重的作用。为更好服务农业农村工作,xx乡党委、政府以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持五个立足,切实加强干部管理工作。
一是立足优化结构,加强乡领导班子建设。本着“统一、精简、高效”的原则,在干部“三定”的基础上重新界定内勤各部门职能,明确职责,对职能相近的部门进行合并,避免了机构臃肿、人浮于事的现象,提高工作效能;有针对性地选拔那些有在村两委班子任职(挂职)经历的优秀干部,树立从基层一线选拔使用干部的良好用人导向。
二是立足提升素质,强化乡干部教育培训工作。根据我乡干部素质状况、知识结构和培训需求,开展“菜单式”培训,采取集中授课、专题讲座、外出参观考察等方式,增强培训工作的针对性和实效性,提高乡干部特别是领导干部的思想政治素质和领导科学发展的能力,鼓励年轻干部到村任职、挂职,在艰苦地方经受锻炼、增长才干。
三是立足建章立制,提高乡干部日常管理水平。建立和完善乡干部管理机制,相继制定了《干部工作责任制管理办法》、《干部值班制度》等一系列规章,以制度规范了干部的日常行为,转变了干部的工作作风;建立健全联系群众、服务群众机制,构建了乡便民服务代理中心、村便民服务代理站,提高工作效能,密切乡干部与群众的关系。
四是立足目标考核,激发乡干部干事创业激情。根据不同岗位设置“千分制”的评分方案,把考勤与考绩结合,把工作实绩与经济效益、个人晋升、提拔相挂钩…………
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