某县“三才战略”开发农村科技实用人才工作汇报

内容预览：

　　某县“三才战略”开发农村科技实用人才工作汇报　　

今年以来，xx县以党的十九大、十九届四中全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记农业工作指示精神，实施了“三才战略”，开发各类农村科技实用人才科技实用人才x余人，在实现家庭致富的同时，通过科技示范带动，引进、推广、开发新品种x个、新技术x项，为当地农民增加经济收入x万元，有效地发挥了科技对农村经济发展的促进作用。　　

一、狠抓培训育人才　　

一是健全考核机制。将农村实用人才培训开发工作纳入对县直有关单位和各乡镇目标管理的考核范围，要求各单位按照任务目标制定具体措施，并明确专人主管，每年年底由人事部门组织考核。二是创新培训方式。充分利用粮棉产业专家工作站、科技示范园等农业技能培训基地，结合科技信息服务网、“乡亲夜校”等现代远程教育，举办实用种养技术培训班x期，组织培训农民x人次，重点培养农村科技实用人才x多人，使他们都掌握了一门以上的实用技术。三是突出培训重点。结合农村经济发展中科技投入不足的现状，大力实施科技兴县战略，大力培训庭园经济型、养殖专业型、加工生产型、营销管理型等四类“专项人才”，成为当地农村经济发展的骨干力量。　　

二、规范管理聚人才　　

一是利用人才信息库，对农村实用科技人才实行动态服务。一方面随时考核其技术掌握程度、普及应用效果；另一方面有针对性地组织培训、交流等服务，聘请科技特派员对当地实用人才实行跟踪管理，及时提供帮助。二是充分利用“xx农业服务社”等x个农业科技服务组织，加强对农村科技实用人才的组织管理，并开展送技术下乡活动…………

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