党组织堡垒指数及评议考核管理办法

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　党组织堡垒指数及评议考核管理办法　　

　　为进一步贯彻党要管党从严治党方针，提高基层党建工作科学化水平，推进基层服务型党组织创建，使服务成为基层党组织的鲜明主题。根据《党章》和党内有关规定，结合我镇实际，特制定本考核管理办法。

　　一、考核对象

　　全镇所有党支部，“两新”组织划入隶属村党支部管理。

　　二、考核原则

　　考核根据基层服务型党组织建设“六有”目标，突出服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主要任务，坚持“分类考核，动态管理；客观公正，群众公认；简便易行，科学规范；真考实核，激励先进”的原则。

　　三、考核内容及分值设定

　　本考核管理办法实行积分扣分制，考核分值按照百分制比例折合计算，出现“评分办法”所列举的扣分情形时，扣除相应分值，每个项目分值扣完为止。采取月评比、季互评、年考核的方式。赋分方式主要为档案记录（会议记录、学习记录、影像资料）、督查记录、督导组评分和乡党建办认定。

　　（一）基本指数。主要包括基层党组织能否完成党章规定的基本任务，抓好班子建设、党员队伍建设、制度建设、片区党建等各项任务。

　　1.班子建设。一是坚持“三会一课”制度，每次党员到会率达到80%以上，以记录和影像资料为准，每次积1分；二是每年召开领导班子专题民主生活会1次以上，以记录和影像资料为准，每年积分3分；三是按规定做好后备干部培养锻炼和教育管理工作，做到每个后备干部都有具体岗位和任务，以镇党建办认定酌情积分，每年最高积3分。

　　2.队伍建设。一是每月至少…………

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