县食品药品督管理宣传人才队伍建设情况调研报告

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县食品药品督管理宣传人才队伍建设情况调研报告

xxxx县食品药品监督管理局自成立以来,高度重视宣传工作，始终把信息宣传作为局重点工作之一，努力把机关打造成“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关，并提出“人人动脑动手，个个都是宣传员”的宣传理念，积极构建“大宣传”的工作格局，并在“大宣传”的格局下实行“一岗双责”，即要求每位职工不仅要具备一定的业务工作能力，还要有立足自身、宣传食品药品监管工作的意识和能力，从而全面推动信息宣传工作的深入开展，促进食品药品监管工作不断上台阶。

一、宣传人才的基本概况

xx县食药监局现有在编人员27人，其中大学本科学历20人，占总人数的74%，为宣传工作的有效开展奠定了坚实的文化基础；40岁以下15人，占总人数的56%，年轻干部成为了现阶段宣传工作的中流砥柱。

二、宣传人才队伍建设的主要做法

（一）坚持以人为本，加强宣传文化人才队伍建设

为适应食品药品监管工作需要，建设一支高素质的宣传文化人才队伍，xx县食药监局坚持做到以下几个方面。

1、高标准选人。2001年11月16日xx县药品监督管理局正式挂牌成立时只有8人，其中2名局领导，无论是监管力量，还是与监管工作相适应的宣传文化人才，均面临人少事多，求贤若渴的现实困难。为此，该局先后采取了选调、公招和接收优秀转业军人等途径发展人才队伍。在选调人员过程中，局领导坚决顶住了来自方方面面的压力，坚持不放松标准、不降低条件、不讲人情关系，一切以素质和能力说话，陆续选准了3人进入局机关；在公招过程中，坚持“逢进必考，宁缺勿滥”的原则，面…………

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