市财政局2014年预算绩效管理工作总结汇报

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市财政局2014年预算绩效管理工作总结汇报

市政府：　　　　　　

2014年，我局按照市委、市政府和上级财政部门的工作要求，积极探索建立“预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，认真贯彻落实省政府《关于全面推进我省预算绩效管理的指导意见》，扎实有效推进全市预算绩效管理工作，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：

一、取得的成绩

（一）绩效管理制度建设日趋完善。在xx年出台《xx市市本级预算绩效管理实施办法》和《xx市本级部门预算绩效管理工作考核办法》的基础上，不断总结完善，相继出台了《xx市县区预算绩效管理工作考核办法》、《xx市市级预算项目绩效目标管理暂行办法》、《xx市财政局预算绩效管理内部工作规程（试行）》、《xx市环保专项资金项目绩效评价暂行办法》、《xx市煤炭可持续发展基金项目支出绩效评价（试行）办法》等制度规范，预算绩效管理制度日趋完善。

(二)绩效评价范围大幅拓展。为完善公共财政体系，推进财政科学化、精细化管理，强化预算支出的责任和效率，提高财政资金使用效益，根据财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预[xx]416号）、《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[xx]285号）、《预算绩效管理工作规划（xx-2015年）》、山西省人民政府办公厅《关于全面推进我省预算绩效管理的指导意见》（x政办发［2014］80号）等文件要求，结合我市实际，我们下发了《关于全面开展财政支出绩效评价工作的通知》（x财预【2014】263号），在市、县两级全面开展财政支出绩效评价…………

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