2012年法院绩效考核工作汇报

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2012年法院绩效考核工作汇报

【内容摘要】

一、审判工作。（一）基本情况。（二）采取有效措施，确保完成审判绩效指标目标任务。（三）以审判质效为抓手，切实做到公正、效率及效果各项指标综合均衡发展。二、综合工作。（一）队伍管理。（二）审判管理。（三）其他管理。

【正文】

2012年xx县人民法院围绕县委经济社会发展中心大局，牢固树立正确的司法政绩观，紧紧围绕执法办案第一要务，以审判绩效考评指标及综合工作考评指标为依据，科学发展，统筹安排，分工负责，责任到人，切实保证各项绩效考核指标落到实处，有效促进法院工作的全面提升。

一、审判工作

（一）基本情况

截止2012年11月18日，我院共受理各类诉讼案件780件（旧存11件），较上年增长31.76%，结案744件，较上年提升25.89%，未结47件，诉讼案件结案率94.06％。已结诉讼案件中：判决139件，调解382件，撤诉218件，驳回起诉3件，其他2件。调解案件占总结案数的51.15%，与上年同期基本持平，撤诉案件占总结案数29.42％，较上年提高10.4个百分点。受理执行案件77件（旧存14件），较上年下降62.25%，执结79件，较上年下降60.05%，执结率为86.81%，未结12件，较上年降低14.29%。以上综合收案857件（旧存25件），较上年上升7.66%，结案823件，较上年提升4.05%，未结59件，综合结案率为93.31%。

（二）采取有效措施，确保完成审判绩效指标目标任务

在审判工作中，我院将定纷止争作为审判工作的立足点，确保案件的法律效果、社会效果和政治效果的统一。一是在宽严相济审理刑事案件的同时，将刑附民部分作为矛盾化…………

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