某镇党委书记在社区干部绩效考核暨作风整顿会议上的讲话

内容预览：

某镇党委书记在社区干部绩效考核暨作风整顿会议上的讲话　　

同志们：　　

前期，“三基”工作提升活动深入调研时，我们发现社区存在许多影响干群关系、影响发展稳定的问题，镇党委召开这次作风整顿会议，是在把握形势、认真研究的基础上，作出的决定。这次会议，不仅是对社区干部下步工作定标准、立趟子，更是对后进干部工作作风存在的顽疾“开药方”，敦促大家“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，从而转变工作作风，密切干群关系，提升干部形象，使全镇各项工作有一个新气象、新局面。　　

安排联系社区的科级干部、社区书记、各村负责人、社区民主评议打分后1/3的社区干部来参加本次会议，就是为了剖析问题更具代表性和针对性。今天就是要真刀真枪，亮亮丑、揭揭短、红红脸、出出汗。下面，我讲几点意见。　　

一、认清形势，深刻认识这次作风整顿的必要性　　

（一）转变作风是新形势下各级党委的要求。当前，从中央到地方，各级党委反复强调整治“庸懒散奢”、反“四风”，锲而不舍抓作风、改作风。这次干部作风整顿，就是要痛下决心，找准症结，认真整改，促进后进干部作风彻底转变。　　

（二）整顿作风是解决干部突出问题的有效途径。你不能解决问题，你自己就会成为问题，这就是当前你们这些后进干部的状况。我大体总结了大家身上的毛病，大家听听自己身上有没有：一是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题严重。有些干部吃拿卡要，有的甚至领张表、签个字都要递个红包。正常应该办的行政审批手续，非得反复托人、请客、送礼。干正事一窍不通，谋私利智商很高，在…………

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