绩效考核、廉政风险防控、行政审批制度改革工作汇报

内容预览：

三环相扣打造高效廉洁服务型机关　　

—xx绩效考核、廉政风险防控、行政审批制度改革工作汇报　　

为改进机关工作作风，提高工作效率，更好的服务职工群众，xx党委开展了以“清理审批、规范程序、防范风险、提高效能、改善服务”为主题的绩效考核、廉政风险防控机制建设、行政审批制度改革工作，“三项”工作环环相扣、密不可分，为团场跨越式发展和长治久安保驾护航。　　

一、加强领导，创新管理，整体部署。　　

一是团党委认真贯彻落实师市文件要求，召开常委会议研究制定了《xx机关绩效考核办法》（试行）、《xx廉政风险防控机制建设工作实施办法和工作安排》、《xx廉政风险防控规程》、《xx推进行政审批制度改革工作实施方案》。二是党委分别成立“三项”工作领导小组，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，成员各相关部门负责人组成，由纪委牵头，全面开展“三项”工作。三是团党委书记、政委胡斌主持召开动员会议，要求坚持把权力观教育、廉洁从政教育贯穿于整个工作的全过程，对机关工作人员进行科学管理，实行绩效考核，建立激励机制，调动工作人员积极性，更好的完成各项工作；将廉政风险防控机制建设落实到全团党员领导干部选拔任用、重大工程项目管理、专项资金使用、强农惠农政策落实、经济建设重大事项等各个环节，堵塞漏洞，建章立制，逐步实现零风险。精简行政审批事项，提高服务效能和质量，让职工群众满意。　　

二、环环相扣，认真落实，全面推进。　　

（一）在机关实行绩效考核管理办法，抓好“效能”这一环。一是制定绩效考核明细表。考核从德、能、勤、绩、廉五个方面…………

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