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公司安全环保科科长两学两提升学习心得体会
近日,公司下发《关于在“一转双创”主题活动中开展“两学两提升”行动的实施方案》文件,迅速掀起了一股学习镇海炼化先进管理经验和李安喜同志先进事迹的热潮。通过开展“两学两提升”活动,对照自己负责的部门工作,我进行认真的思考,现将我的学习体会向公司党委汇报:
一、学习认识
通过近一阶段的学习,镇海炼化的崇高追求、发展理念和规范管理,李安喜同志坚定的理想信念、高标准严要求的管理使我的思想受到了巨大的震动。正是由于镇海炼化敢于改革创新,使得它原油加工量多年来稳居国内第一,炼油竞争力持续保持亚太地区领先水平,新建乙烯装置后来居上,迅速成为集团公司化工板块标杆;正是由于李安喜同志抓管理高标准严要求,依靠职工群众,员工才能够始终保持积极向上、团结拼搏、攻坚克难的精神面貌,使得他工作过的茂名石化和齐鲁石化都发生了巨大的变化,创造了良好的经济效益。所以,公司党委组织学习“两个典型”是很必要的,也是很及时的,它为公司的发展指明了方向,对我们的工作具有很好的指导意义。
学习镇海炼化和李安喜,就是要对标先进,坚定信念,不断突破新的目标。安全生产是头等大事,只有我们牢固树立“一切事故都是可以避免的”理念,扎实做好基础工作,才能在工作中有所创新,才有可能创造良好的hse业绩。
学习镇海炼化和李安喜,就是要抓质量、抓管理、抓落实。安全工作是尤其注重质量的,一旦发生人身伤害事故,再怎么补偿都是无济于事的。所以,我们平时对待工作要有更高的标准、更严的要求。这就要求我们对照先进指标,…………
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