劳动监察大队2012年劳动保障书面审查工作汇报

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劳动监察大队2012年劳动保障书面审查工作汇报

为了全面贯彻实施劳动保障法律法规，加强对企业劳动保障工作的监管，掌握各类用人单位的基本用工情况，维护用人单位和劳动者双方的合法权益，推进我区劳动保障工作的进程，按照《江苏省劳动保障书面审查实施办法》和镇江市人力资源和社会保障局的统一部署，从2012年x月x日至2012年x月x日，我局对全区各用人单位开展了xx年度劳动保障书面审查工作，现将有关情况汇报如下；

一、前期准备阶段

首先，根据我区2010年劳动保障书面审查的资料和2011年对用人单位的巡查情况，我们认真分析思考，并制定了书面审查的工作计划和具体的实施方案。其次，因为今年主要采取网上申报的方式书面审查，我们召开了各街道劳动所所长会议，安排布置各街道的书面审查进度等相关事宜。再次，我监察大队还针对此次书面审查作了大量的宣传工作，要求各企、事业单位积极配合，主动参加。前期的准备工作为劳动保障书面审查工作的顺利开展起到了积极的推动作用。

二、书面审查情况

本年度书面审查，我大队对辖区429户用人单位进行了劳动保障书面审查，涉及劳动者达11245人，其中国有企业12户，涉及人数达425人；私营企业213户，涉及人数达5108人；集体企业21户，涉及人数达396人；国家机关、事业单位和社会团体44户，涉及人数1858人。补签劳动合同达590余份，督促新办社会保险登记32户，补参加社会保险216人。

三、存在的问题及原因

通过本次书面审查，我们发现一些用人单位在劳动保障方面仍存在着不少现实问题，具体表现在以下几个方面：（1）劳动合同的签订率参差不…………

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