某县人社局关于全县当前劳动关系运行基本态势汇报

内容预览：

某县人社局关于全县当前劳动关系运行基本态势汇报　　

一、工会组建率上升、建立了企业劳动争议调解委员会，作用日益扩大。　　

本次调研的对象既有国营企业又有民营企业，在所调研的单位中限额以上企业工会组织比较健全，都建立了劳动争议调解委员会，作用日益扩大。企业内民主不断健全，各企业每年定期召开职代会，工会主席逐渐呈专业化趋势，工会作用日益受到企业重视。　　

二、企业职工劳动合同签订率增长。　　

随着我县经济的发展，企业职工数量不断增加。在所调研的企业用人单位与劳动者签订劳动合同的有x人。占职工比例的x%。且各企业正着手解决未签订劳动合同的职工的相关问题。有部分企业已签订集体合同，职工与企业通过职代会进行工资的集体协商。四强化工集团公司不但签订了集体合同，还签订了工资专项集体合同和女职工特殊保护专项集体合同。　　

三、职工收入稳定增加。　　

据调查各企业均按国家规定的最低工资标准给付工资，并在此基础上改善职工待遇。我县一线职工月平均工资为x元以上。xx化工集团有限公司职工平均工资达到x多元。限额以上企业无拖欠职工工资的情况。　　

四、社会保险缴费保持稳定。　　

据统计监测，参加社会保险的企业和人员呈稳步增长趋势，社会保险缴费没有出现大进大出现象。　　

五、劳资纠纷案件下降。　　

劳动监察案件呈明显下降趋势，劳动争议案件明显减少，信访事项涉及劳动关系无论从批次、人次同比都有明显下降，说明劳动关系运行总体趋于稳定。　　

六、企业职工思想状况较为稳定。　　

我县大部分企…………

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