某区劳动监察大队2022年前三季度工作总结汇报

内容预览：

某区劳动监察大队2022年前三季度工作总结汇报　　

今年1到9月份，共受理劳动保障监察案件x件，立案x件，追缴拖欠工资x万元，清退抵押金x万元，涉及劳动者x余人。共受理劳动争议案件x件，立案x件。劳动保障监察及劳动争议案件到期结案率均达到x%以上。　　

一、加大劳动保障监察执法工作力度　　

一是做好劳动保障年检工作。专门成立年检工作小组，创新形式，加强宣传，共向辖区x余家用人单位发放了年检通知，督促用人单位主动接受检查。　　

二是做好专项检查工作。先后开展了以规范劳动用工为重点的贯彻执行《劳动合同法》专项检查，以打击非法职业中介为重点的整顿人力资源市场秩序专项检查，以规范农村小砖窑用工为重点的“五小企业”用工情况专项检查，以维护xx籍劳动者合法权益为重点的xx籍务工人员用工情况专项检查等4项专项检查活动，重点查处了用人单位用工不签劳动合同、拖欠职工工资、欠缴社会保险费、非法用工等问题。　　

三是提高服务水平。不断改进工作思路，创新工作方法，采取登门服务、现场办公等工作方式，把劳动保障监察执法与为企业服务有机地结合起来。截至目前，共对x家用人单位开展上门政策宣传和咨询服务活动，指导x家用人单位完善企业劳动管理规章制度。　　

二、强化劳动争议处理工作　　

一是针对审理时限缩短、时效延长和案件大量增加等情况，坚持和完善“一步到庭”制度，对案件简单、事实清楚的劳动争议案件，当庭举证，当庭调解，当庭裁决，并对符合条件的案件实行“一裁终局”。　　

二是加强劳动争议调解工作，坚持“调裁结合，以调为主”的原…………

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