某县劳动人事争议仲裁院2023年度工作计划

内容预览：

某县劳动人事争议仲裁院2023年度工作计划　　

根据局党组提出关于做好2023年度工作计划的要求，结合我院的实际，对2023年度的工作计划如下：　　

一、继续加强学习　　

1、认真学习贯彻各项规章制度。加强党风廉政建设，加强自我约束，不吃吃喝喝，不沾小便宜，不搞小利益。　　

2、工作作风方面，在工作中杜绝责任心不强，敬业精神不强，进取精神弱化的问题；以及克服心浮气躁、自由散漫、作风漂浮，工作不实的现象。在工作生活中一定要充满朝气和活力，出勤要出力，驻岗更要驻心，时刻保持好的状态，主动用心完成每一项任务。　　

3、学习作风方面，在理论学习和业务学习上，坚持理论学习紧密结合实际，用理论来指导谋划工作，运用科学理论和政策法规，提升工作效率和质量。处理好干与学的关系，坚持落实好业务理论学习计划，克服以干代学的事务主义倾向，把政策法规理解透，时刻掌握新政策新知识，从而提高工作水平。处理好学与用的关系，克服学习是为了接受检查、应付考试，装点门面的问题；一定要以提升知识面，提升工作能力为目的，系统、全面、深入掌握理论精髓、知识要点。“”　　

二、继续加强和提高案件处理的质量和效率　　

一是正确贯彻执行《劳动人事争议仲裁办案规则》，严格规范庭审程序，严抓仲裁文书质量和案件审理质量，在遇到疑难重大案件时，严把案件质量关，坚持落实疑难重大案件研讨制度和会商制度。群体性案件，仲裁机构开辟“快立、快调、快审、快结”绿色通道，采取简化立案审批，优先排期审理，加快审理程序，做到快审快结，让案件得到妥善快速的处理，争取…………

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