信用联社干部作风建设年参评报告

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信用联社干部作风建设年参评报告

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯实科学发展观，认真落实党的十七届四中全会和省委七届五次全会精神，按照市工作方案要求，结合我单位实际，深入开展“干部作风建设年”活动，围绕“深入实际、破解难题、改善民生、优化环境、推动科学发展、促进社会和谐”的主题，坚持以人民群众满意为标准，以“保增长、保变样、保民生、保稳定”为目标，在“三年大变样”工作中，做出新的贡献。一、开展“干部作风建设年”活动的主要做法1、支农惠农，推动“三农”经济发展。通过大力创建信用村、评定信用户、核发信用证等方式开展小额农户贷款营销，小额农户贷款余额达到10141万元。扩大了贷款对象、贷款用途、授信额度，为当地农民提供了大量的资金，为当地经济发展注入了活力。2、突出重点，促进我市“三年大变样”。积极配合市委、市政府提出的“三年大变样”号召，紧紧围绕全市经济布局调整，重点支持区域内建筑企业发展，为我市“三年大变样”助推。目前，为我市城乡面貌改善累计投放资金13811万元。3、大力支持地方经济重点龙头企业。先后向16个重点建设项目的澳森钢铁公司、西曼集团、鑫强集团、双吉化工等企业投放贷款余额达到2.38亿元。支持我市五十强企业20家，如：天玉玻璃、特种电缆、梅花制革、黑马面粉、申科仪表、东信制革等，贷款余额总量达到102531万元。牵头组织石家庄市14家县（市）联社为“澳森钢铁”办理社团贷款1.9亿元，组织吸引资金解决我市企业贷款需求。对农业龙头企业不断加大支持的力度，向河北佳隆食品有限公司贷款额度达到2445万元。二、2010年工作努力…………

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