老干部局干部作风建设参评报告

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老干部局干部作风建设参评报告

干部作风建设年活动开展以来，我局以破解难题、服务老干部、推动社会和谐为主题，着力解决作风建设中存在的突出问题，不断增强干部职工的事业心和责任感，高质量完成了今年各项工作目标。现将活动开展情况汇报如下：一、主要做法1、围绕中心，服务经济。一是协助福海石业公司成功从北京清大华研科技有限公司引进“超强复合纳米微晶石”技术，投资近70万元，新上一条纳米板材生产线。二是为省广播电台和我市广电局牵线搭桥签订了承租协议。2、深入基层，蹲点调研。按照干部作风年活动有关要求，局领导班子成员明确了“三个一”联系点。各调研小组根据各自情况，共深入联系点25天，召开基层班子全体会4次，党员群众座谈会4次，老干部座谈会4次，上门走访群众和老干部45户共计145人次。3、开展“两为”，多办实事。一是帮助梅花皮业公司分析形势，解决招工难问题。二是发动老干部为企业解难题，为群众送服务。引导发动老促会老干部们积极同河北农大畜牧学院联系，促成该学院与路通兽药厂的联姻，建立了畜禽疫病防治基地；跑部进京争取资金3000万，依托芳华小区建立了节能供暖基地；帮扶大士庄村建立了枸杞发展基地；帮扶王口村建立了农业技术推广基地，4、践行承诺，接受监督。我局确定的承诺事项四项：一是做好离退休干部的安置管理；二是落实老干部的政治生活待遇；三是组织老干部开展好文体活动；四是组织和引导老干部发挥作用，到12月底已全部完成。5、制定方案，破解难题。根据建立乡镇老年大学、老干部活动中心2个难题制定了破解难题工作方案。6、完善制度，加强管理。我局根据干部作风建设…………

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