某乡镇村(社区)一般干部民主测评办法(试行)

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某乡镇村(社区)一般干部民主测评办法(试行)

为进一步加强村级班子建设，促进工作落实，充分发扬基层民主，全面、客观、准确地评价村(社区)一般干部的德才表现和工作实绩，确保高效率、创造性地完成镇党委政府确定的各项目标任务，特制定本办法。

一、测评对象

村(社区)除书记、主任以外的一般干部：文书、妇女主任、实职干部。

村(社区)自聘工作人员参照执行。

二、测评方式

每季度进行一次村(社区)一般干部民主测评，采取量化测评与定性考评相结合的办法进行。原则上每个季度第一个月议事会日对上个季度工作情况进行民主测评。

三、测评内容和标准

对村(社区)一般干部岗位职责的履行情况和所承担工作任务的落实情况，按很满意、满意、基本满意、不满意四档进行民主测评。

四、测评人员

1、村(社区)全体党员和议事会成员对村(社区)一般干部进行测评，实到会人员达到应参会人员五分之四方能进行测评(测评得分占60分)。

2、村(社区)书记、主任对本村(社区)一般干部进行测评(测评得分占20分)。

3、镇业务办(所)中心对村(社区)一般干部进行测评(测评得分占20分)。

五、测评主持与监督

测评大会由村(社区)党支部书记主持。测评工作应坚持公开、公正、透明的原则，在驻村(社区)干部和村(社区)监督委员会成员的监督下进行。应确定至少两名监督委员会成员分别担任测评监、计票员。

民主测评现场需设置秘密划票点和投票箱。

六、测评程序

(一)测评准备。村(社区)党支部书记、主任、监督委员会组长、驻村(社区)干部组成测评组，共同…………

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