市直属机关工委激励党员干部担当作为做法汇报

投稿人:佚名 发布时间:2023/11/7 投稿交换  会员申请 全文2124字

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市直属机关工委激励党员干部担当作为做法汇报

近年来,xx市委直属机关工委坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,持续激励党员干部担当作为,为助推先行区建设、加快打造xx都市圈重要节点城市贡献党建力量。

一、强化教育引导,增强担当作为的思想自觉

1.突出政治教育明方向。加强政治机关意识教育,引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展对党忠诚教育,督促党员干部加强自我约束,自觉规范政治言行。积极参与全市政治生态分析研判工作,推动形成干事创业的良好政治生态。

2.深化信念教育强信仰。探索建立单位党组(党委)理论学习中心组学习巡听旁听制度,加强党员干部纪律教育,倡导党员干部随身携带党章,引导党员干部树立和践行正确政绩观,做遵法学法守法用法的模范。落实思想动态半年分析报告制度,解决党员干部思想问题和实际困难,调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。

3.开展典型教育抓示范。积极向省委直属机关工委推荐xx机关党建典型案例,依托市级主流媒体,大力宣传市直机关党建工作的经验做法和先进事迹,讲好机关故事、传播机关声音、展示机关形象;向《学习强国》、市委信息中心、《xx党建》微信公众号等平台投稿,在《xx机关党建网》开设“下基层察民情解民忧暖民心”“清廉机关建设”“五城同创”等网上专栏,及时发布动态信息,充分发挥先进典型的示范引领作用,营造互学互鉴、共同提升的良好氛围。

二、强化实训锻炼,提升担当作为的能力本领<…………


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